Pracownicy poznali smak i możliwości pracy w domu. Przyzwyczaili się, poukładali sobie dzień według własnych zasad. Dlaczego mają siedzieć teraz w biurze? Integracja stała się dużym wyzwaniem dla pracodawców w branżach, które w pandemii przestawiły się na zdalny model pracy. Muszą oni wypracować teraz nowe podejścia do komunikacji wewnętrznej, docierając do rozproszonych zespołów, odpowiadając na indywidualne potrzeby pracowników. Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w ostatnim kwartale 2020 roku zdalnie pracowało 1,6 mln osób, co stanowiło 9,7 proc. wszystkich pracujących. Czy obecnie…
